За счет создания УК кое-какие учреждения решают проблему "избыточности" персонала, дублирования управленческих функций, сохранения специфики работы бессчётных подразделений.

Собственные люди. Компания, передающая УК полномочия единоличного аккуратного органа, заключает с последней подобающий контракт ликвидация управляющей организации. УК приобретает право издавать распоряжения о избрании на должности сотрудников общества, об их увольнении и переводе, использовать меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания.

УК может функционировать без доверенности от имени управляемого ликвидация управляющей организации учреждения, в частности представлять его интересы и совершать сделки. И вдобавок выдавать доверенности на право представительства от имени общества.

Такая схема употребляется довольно часто при управлении большим холдингом. В большинстве случаев начальники дочерних учреждений избираются собраниями ликвидация управляющей организации акционеров. Наряду с этим обладатель холдинга, имеющий контрольный пакет акций, может оказывать влияние на состав начальников и назначать эргономичных ему людей.

К примеру, "Юкос-Москва", являясь управляющей организацией "Юкоса", отслеживает все избрания менеджеров. На фирмах добычи ликвидация управляющей организации и нефтепереработки это делают соответственно управляющие "Юкос-ЭП" и "Юкос-РМ" через нужные собрания процедуры - акционеров и корпоративные советы директоров.

"Возможно посоветовать включить доверенных лиц в штат УК, - говорит помощник ликвидация управляющей организации председателя совета директоров Национальной управляющей организации Никита Коренцвит. - Это разрешит в случае чего достаточно легко и безболезненно отстранить управляющего от работы. Довольно будет отозвать у него доверенность и перевести на другую должность в ликвидация управляющей организации этой же управляющей организации. Ни собрания акционеров, ни совещания правления созывать для этого не необходимо".

Налоговый фактор. В конкретных случаях использование УК разрешает снижать базу для обложения налогами. В случае если среднее либо большое ликвидация управляющей организации учреждение создает УК, но наряду с этим желает сократить налоговые оплаты, то УК возможно перевести на не столь сложную совокупность налогообложения, которая предусматривает оплату налога с доходов в размере 6%. Наряду с этим практическая прибыль управляемой компании в ликвидация управляющей организации размере до 15 млн рублей в год уйдет в УК в качестве платы за услуги по управлению. Прибыль будет облагаться налогом по ставке 6%, а не 24%, если бы ее оставили на главном учреждении ликвидация управляющей организации. К тому же прибыль может быть уплачена соучредителям УК в виде барышов, что кроме того снижает базу для обложения налогами.

Использование УК не помешает и сохранению уже существующих налоговых льгот. Это достигается за счет верного ликвидация управляющей организации правового оформления управляющей роли головных структур холдинга по отношению к управляемым учреждениям. В случае если учреждения зарегистрированы в регионе с льготным налогообложением и для их управления привлекается УК, то местом оплаты налогов будет место ликвидация управляющей организации практического размещения учреждения. Наряду с этим отпадает потребность регистрировать отдельное представительство для размещения власти в другом регионе.