• В тех случаях, когда на сотрудников в соответствии с правилами в один момент распространяется воздействие нескольких соглашений, действуют самые благоприятные для них условия соглашений.
• В тех случаях, когда на при ликвидации компании коллективный контракт республиканском уровне заключено отраслевое соглашение, начальник аккуратного органа власти, в ведении которого находятся вопросы труда, в праве предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению.
• В случае если работодатели при ликвидации компании коллективный контракт на протяжении 30 (тридцати) календарных суток с момента официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не продемонстрировали в аккуратный орган власти, в ведении которого находятся вопросы труда, письменный мотивированный отказ присоединиться к нему при ликвидации компании коллективный контракт, то соглашение считается распространенным на этих работодателей с момента официального опубликования этого предложения.
• Порядок опубликования соглашений определяется сторонами соглашений.

Статья 49. дополнение и Изменение соглашения

дополнение и Изменение соглашения производятся в порядке, установленном настоящим при ликвидации компании коллективный контракт Кодексом для заключения соглашения.

Статья 50. Регистрация коллективного контракта, соглашения

1. Коллективный контракт, соглашение на протяжении 7 (7) суток с момента визирования направляются представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в аккуратный орган власти, в при ликвидации компании коллективный контракт ведении которого находятся вопросы труда.
2. Вступление коллективного контракта, соглашения ввиду не зависит от обстоятельства их уведомительной регистрации.
3. При осуществлении регистрации коллективного контракта, соглашения аккуратный орган власти, в ведении которого при ликвидации компании коллективный контракт находятся вопросы труда, выявляет условия, ухудшающие положение сотрудников если сравнивать с настоящим Кодексом, законами, другими нормативными юридическими актами, и информирует об этом представителям сторон, подписавшим коллективный контракт, соглашение, а также в подобающую при ликвидации компании коллективный контракт госинспекцию труда. Условия коллективного контракта, соглашения, ухудшающие положение сотрудников, недействительны и не подлежат употреблению.

Статья 51. Надзор за исполнением коллективного контракта, соглашения

1. Надзор за исполнением коллективного контракта, соглашения выполняется сторонами социального партнерства, их при ликвидации компании коллективный контракт представителями, аккуратным органом власти, в ведении которого находятся вопросы труда.
2. При осуществлении указанного надзора представители сторон должны предоставлять друг другу нужную для этого данные.

при ликвидации компании коллективный контракт